獵聘用戶服務協議

版本:2019年第2版

更新日期:2019年11月7日

生效日期:2019年11月15日


歡迎您注冊成為獵聘用戶獵聘用戶服務協議(以下簡稱“本協議”)是由同道精英(天津)信息技術有限公司、萬仕道(北京)管理咨詢股份有限公司以下簡稱“獵聘”或者“我們”和您簽訂。

 

 

第1條 獵聘用戶協議的確認

1、您在注冊、登陸使用獵聘提供的各項服務之前,請您仔細閱讀并理解本協議全部內容,做出您認為適當的選擇。我們努力用通俗易懂、簡單明了的文字表達,同時對于在本協議中與您的權益存在重大關系的條款,采用粗體字進行標注以提示您注意。當您點擊“注冊”或者“登錄”或其他方式確認即表示您已經仔細閱讀并完全理解、同意本協議項下的全部條款

2、如果我們對本協議進行修改,我們將在獵聘網站(www.crrazx.tw\www.liepin.cn)提前予以公布,更變公示期(7日)屆滿時生效。若您不同意修改后的協議,您有權停止使用獵聘服務或者注銷您的獵聘賬戶;雙方協商一致的,也可另行變更協議內容您如果繼續“登錄”或其他方式確認,使用獵聘提供的服務,即表示已經仔細閱讀并完全理解、同意修改后的協議

 

第2條 賬戶的注冊、使用、注銷

1、 在您開始注冊使用獵聘服務前,您應當具備中華人民共和國法律規定的與您的行為相適應的民事行為能力

2、 同意本協議的全部條款并按照登陸頁面上的提示提供您本人真實、準確、有效信息完成全部注冊程序后才能成為獵聘用戶。我們通過獵聘平臺(獵聘網站www.crrazx.tw\www.liepin.cn、獵聘APP)為獵聘用戶提供網絡服務。

(1)如果您是求職用戶,建議您盡量完善和公開您的簡歷信息以更好進行求職。如您同意在您選擇公開簡歷時,在您選擇公開簡歷范圍的獵聘用戶可以付費下載您的簡歷以獲取您填寫的聯系方式

(2)如果您是招聘用戶,您需要完成實名認證并關聯用人單位,保證該為職務行為后,才能使用獵聘提供的招聘服務。為了平臺的安全運行,招聘信息的真實、有效,我們視情況定期或不定期核查已經通過認證的招聘用戶,以驗證認證信息的真實有效性。如在核查過程中發現招聘用戶提供的信息不符合規定或虛假或無效的,我們有權對該用戶及關聯單位采取包括但不限于扣除資源、限制登錄、暫停使用、終止合作永久封禁賬戶等平臺管制措施

3、 您應妥善保證自己的帳號和密碼,應當對以其賬戶進行的所有活動和事件負法律責任。如您是企業用戶,您對其認證后關聯的個人用戶的所有行為承擔連帶責任。

4、 您在使用獵聘網絡存儲平臺和/或享受獵聘提供的服務過程中應當遵守國家法律法規以及所有與獵聘服務有關的網絡協議、規定、產品規則或程序,不得有下列任何行為,否則獵聘有權不通知您自行采取措施,包括但不限于刪除用戶發布的內容,限制、暫停用戶使用,或終止合作永久封禁賬戶等措施

(1)提供虛假信息注冊的(包括但不限于冒充其他人、單位)或者仿冒、混淆他人賬號對外展示名稱、頭像或者發布讓人容易產生混淆、誤解的內容的行為;

(2)在獵聘平臺上騷擾、辱罵、歧視、威脅他人或存在其他不正當行為;

(3)通過任何技術手段侵入我們的軟件、網站、數據庫等系統或者干擾獵聘產品和/或服務正常運行的;

(4)侵犯獵聘或第三方的專利權、著作權、商標權、名譽權或其他任何合法權益的行為

(5)未經獵聘許可,在獵聘平臺發布廣告或營銷行為

(6)利用獵聘平臺發布傳輸任何新聞信息,包括但不限于有關政治、經濟、軍事、外交等社會公共事務的報道、評論,以及有關社會突發事件的報道、評論

(7)其他違反國家法律法規以及所有與獵聘服務有關的網絡協議、規定、產品規則或程序的行為。

5、 招聘用戶還需遵守獵聘公布《信用分規則》、《職位發布規則

6、 您在與獵聘上公布信息的個人或公司溝通,保證在獵聘平臺上進行

7、 知曉并同意撥打獵聘電話均可能會被錄音,獵聘電話包括但不限于客服電話、銷售電話等。

8、 在獵聘發布的職位信息具有效期,獵聘有權下線有效期屆滿的職位信息

9、 您購買或者獵聘贈送的線上服務和/或資源均有有效期,有效期結束后線上服務和/或資源自動清零服務權限降低,資源有效期不可中斷或延期,獵聘其他服務條款或優惠活動另有規定的除外。

10、 獵聘有權拒絕為與本單位經營同類業務、有業務競爭關系或者其他利害關系的單位及個人提供服務

11、 用戶接受以其注冊的電子郵件地址接受獵聘發送的郵件或其他郵件資料,若希望"退訂"這些郵件資料,可點擊電子郵件中的退訂鏈接退訂

12、 您可以撥打我們的客戶服務熱線400-6212-266,向我們申請注銷獵聘賬戶,我們的客服將協助您進行注銷。在注銷賬戶之后,我們將停止為您提供所有的產品和服務,并依據您的要求,刪除您的個人信息,但法律法規另有規定的除外。

 

第3條 用戶承諾

1、遵守中華人民共和國相關法律法規所居住或者開展經營活動或者業務國家或者地區的法律法規,不得將我們的網絡存儲平臺和/或服務用于非法目的,不也得以非法方式使用我們的網絡存儲平臺和/或服務。

2、您承諾在注冊或者認證過程中,提供的資料合法、真實、有效。提交的資料有任何變動,應該及時、準確更新。如因提交的資料不真實或者更新不及時而引發的問題,您應承擔相應責任。

3、您承諾在獵聘上傳、發表、轉載或者傳輸的內容合法、真實、有效,不得夸張描述或編造虛假信息,并對內容承擔全部責任。您不得在獵聘的任何頁面發布、轉載、傳送含有下列任何內容的信息,否則獵聘有權不通知您自行采取措施,包括但不限于刪除用戶發布的內容,限制、暫停使用,或終止合作永久封禁賬戶等措施

(1)違反憲法確定的基本原則的;

(2)危害國家安全,泄漏國家機密,顛覆國家政權,破壞國家統一的

(3)損害國家榮譽和利益的

(4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的

(5)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;

(6)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;

(7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

(8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;

(9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序的;

(10)含有歧視內容的,如民族歧視、地域歧視性別歧視、宗教歧視等;

(11)虛假、脅迫、猥褻、騷擾、中傷、粗俗、侵害他人隱私或其他有悖道德、令人反感的內容;

(12)含有其他違法違規違反《職位發布規則》、違背善良風俗內容的內容 

 

第4條 用戶違規行為的處理

1、您如違反使法律法規或本協議中的第二條、第三條任一條款的,獵聘有權要求改正或直接采取一切必要的措施。必要的措施包括但不限于刪除用戶張貼的內容、暫停或終止用戶使用獵聘服務。被終止使用獵聘服務的用戶已繳納的費用不予以退還,若其賬戶中存在金幣、獵幣等資源和用戶等級的,則同步清零,資源、人選信息等不予退還

2、招聘用戶違反獵聘公布《信用分規則》、《職位發布規則》,根據對應規則進行處理

3、用戶如違反法律法規或本協議約定,導致獵聘或其關聯公司遭受損失(損失包括但不限于直接經濟損失、行政罰款、維權成本),用戶應賠償獵聘或其關聯公司的全部損失

4、獵聘未行使或延遲行使其在本協議權利并不構成對這些權利的放棄,單獨或部分行使其在本協議項下的任何權利不妨礙任何其它權利的行使。獵聘隨時有權要求用戶繼續履行義務并承擔相應的違約責任。

 

第5條 用戶的個人信息保護

我們重視對您的信息保護,具體詳情請參閱《隱私條款》。

 

第6條 版權聲明

我們平臺特有的標識、版面設計、編排方式等知識產權均屬獵聘享有,未經獵聘許可,不得任意復制轉載或使用

 

第7條    不可抗力以及免責

1、不可抗力造成的獵聘無法為用戶提供服務的,獵聘不承擔任何法律責任不可抗力包括但不限于:政府行為、自然災害、戰爭、罷工、電腦病毒、黑客攻擊、電信管理部門因技術調整導致網絡中斷等。

2、用戶理解獵聘無法保證網絡服務任何條件下均不會中斷,故獵聘對網絡服務的及時性、安全性、準確性不作擔保。同時,獵聘對服務器受病毒侵襲及其他故障侵擾免責。用戶應做好數據備份,若發生使用本平臺時的數據丟失的情況,獵聘免責。

3、獵聘不能保證某一招聘信息會有一定數量的用戶來瀏覽,也不能保證會有一位特定的用戶來瀏覽。獵聘并不保證所有信息、文本、圖形、鏈接及其它項目的絕對準確性和完整性,故僅供用戶參考使用。

4、用戶承擔通過獵聘登錄到其他站點而形成的全部風險。同時了解通過獵聘之外其他個人及用戶的溝通不在獵聘控制范圍內,其獨立承擔相應的后果。獵聘提供平臺服務,故不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。

5、獵聘提供平臺服務,任何透過獵聘發布的招聘信息及其他產品或者服務均系用戶自行發布,因其發布行為產生的法律后果由發布人承擔;用戶在通過獵聘得到資訊和信息后,與信息發布方所進行的任何交易均系其雙方自主交易,雙方若發生糾紛,皆與獵聘無關,獵聘不承擔任何法律責任。

 

第8條    通知、送達

1獵聘對于用戶所有的通知均可通過【推送通知、電子郵件、短信、公告】該等通知于發送之日視為已送達收件人。

2用戶對于獵聘的通知應當通過獵聘如下正式公布的通信地址、電子郵件地址等聯系信息進行送達。

3、獵聘的聯系信息

地址:北京市朝陽區來廣營創遠路34號融新科技中心C8
電話:400-6212-266
郵箱:[email protected]

 

第9條    法律適用、管轄與其他

1、本協議之訂立、生效、解釋、修訂、補充、終止、執行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區法律;如法律無相關規定的,參照商業慣例及/或行業慣例。

2、如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議,雙方應盡量友好協商解決;協商不成時,任何一方均可向獵聘所在地的人民法院提起訴訟。

3、本協議任一條款被視為廢止、無效或不可執行,該條應視為可分的且并不影響本協議其余條款的有效性及可執行性。
 

 

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